不要挖、不要吃！杭州多地“疯狂冒头”

潮新闻 王心慧 肖鳕桐(xiàoxuětóng) 贺之晏 一个点子，可以变成一件改变人类生活的产品，这就是创新的魔法(mófǎ)。 人才和研发(yánfā)，是衡量创新的两个重要维度，它们就像创新的两个镜面，从中可以(yǐ)看出创新魔力的大与小、强与弱。如果以人才和研发为镜(wèijìng)，杭州哪里最重视创新？ 当我们在DeepSeek的对话框里输入这个(zhègè)问题，它(tā)把“滨江区”作为答案之一，并列举了一系列(yīxìliè)用以佐证的关键词：“研发投入强度”“孵化生态”…… 今年一季度(yījìdù)，杭州高新区（滨江）引进青年大学生9418人，位列(wèiliè)杭州全市第一。同时(tóngshí)，高新区（滨江）全社会R&D经费投入强度达9.1%，位居全省第一。这(zhè)两组数据，映照出了滨江创新驱动发展的独门秘籍。 年初(niánchū)以来，滨江(bīnjiāng)培育的宇树科技(kējì)等杭州科创新锐企业引发全球关注。宇树科技的“出圈”不是(búshì)个例，也并非偶然，而是滨江多年来锚定数字经济主赛道，坚定走“人才带技术、技术变项目、项目融资金、实现产业化”路径的结果。 易思维智能(zhìnéng)视觉实验室 朱旭洁 摄 人才带好项目来(lái)滨江，更容易落地 “滨江比天使(tiānshǐ)还天使” “人才带技术(jìshù)、技术变项目、项目融资金(jīn)、实现产业化”的“滨江路径”，是怎样的？用两组数字即可证明。 第一组数字(shùzì)，是“5050”。 “5050政策”是高新区（滨江）高层次人才创新创业扶持计划，始于2010年，是浙江省最早的针对高层次人才的创新创业扶持计划之一。落地首年，它(tā)就吸引了近(jìn)300个人才项目来(lái)滨江参评，涉及新能源等多个产业；在当年，为滨江抢占了一波新兴行业先机(xiānjī)。 此后(cǐhòu)，高新区（滨江）每年安排2亿元专项资金、产业扶持资金滚动支出超80亿元，用“真金白银(jīnbáiyín)、真心实意”引才留人，让更多(duō)全球英才来到高新区（滨江）这片创新创业热土成就光荣与梦想。 实施十五年以来，“5050”历经多次(duōcì)迭代。曾受益于“5050计划”的智缤科技创始人(chuàngshǐrén)蒋荣金就感慨(gǎnkǎi)：“这扶持力度和速度，简直比天使融资还天使。” 近三年来，滨江还借助HI TECH全球青年创业大赛选拔优质(yōuzhì)人才项目(xiàngmù)，重点遴选生物医药、智能物联等产业赛道的(de)项目进行扶持。“我们会根据项目团队实力、技术含量(jìshùhánliàng)、资金投入、产业发展导向及落地可行性等方面(fāngmiàn)进行综合评价，遴选出优质项目扶一把。”大赛组委会解释道。 由滨江通过“5050”在(zài)初创期领投的(de)企业，在商业模式得到验证后，也陆续(lùxù)获得了资本市场的认可。2024年(nián)至今，35家“5050”企业获千万级以上(yǐshàng)大额融资，总融资额超30亿元。滨江第74家上市公司——联芸科技，就是滨江通过“5050”自主扶持培育的全区第9家上市企业。 引进一批人才，裂变一个项目，孵化一条产业(chǎnyè)。全球的(de)人才，因滨江的“青春”而来，也成就了滨江的“青春”。 第二组数字，是从“505”到(dào)“526”。 2018年5月5日，滨江举办首届“5050滨江创业(chuàngyè)人才(réncái)节”。以后每年的5月5日，落脚滨江创新创业的海内外人才在这个专门为他们而设立的节日相聚。从(cóng)2022年开始(kāishǐ)，滨江把人才节升级，将每年的5月26日作为滨江国际人才活动的开幕日，延续至今。 今年的滨江国际人才活动开幕式上(shàng)，滨江官宣将对“5050”人才基金进行迭代，规模从(cóng)原先的1亿元升级为10亿元。 好项目来(lái)滨江，更容易被发现、获融资。 中国视谷(shìgǔ) 马祯俊 摄 为人才成就梦想搭建更大(gèngdà)舞台 “有梦你(nǐ)就来，你就是滨江的主角” 要想做好人才工作，除了拿出(náchū)“真金白银”支持年轻人造梦，做强产业承载力(chéngzàilì)也尤为关键。 在“5050”计划的(de)牵引下，现在的高新区（滨江），每平方公里(píngfānggōnglǐ)就有1家(jiā)上市企业，每天新增75家经营主体、68件有效发明专利，处处洋溢着创新创业的勃勃生机。 企业向高攀登，助力产业加快裂变。近年来，高新区（滨江）锚定数字经济主赛道，全面(quánmiàn)拉开“一园三谷(sāngǔ)五镇”产业框架，高起点建设“中国视谷”“国际零磁(língcí)(língcí)科学谷”“中国数谷”，人形机器人、零磁医疗、人工智能等产业赛道大有可为。 人才只要来到滨江，一定能找到属于(shǔyú)自己的精彩赛道，唱主角、挑大梁，在共享产业发展的时代机遇中实现个人(gèrén)梦想。 来吧(ba)，这里有就业(jiùyè)岗位。滨江有着“大厂中心(zhōngxīn)”之称，海康、大华、阿里、网易(wǎngyì)、新华三、吉利、正泰等七大系公司就吸纳了4.36万名35岁以下青年人才。在头部(tóubù)企业释放大量就业岗位的同时，一批处于快速成长期的中小企业也贡献了一定就业岗位。前段时间，宇树科技放出贤才招募令，招募深度强化学习算法工程师、生成式AI算法工程师等，根据招聘(zhāopìn)公告，这些岗位月薪最高可达7万元。 相比北上广等一线(yīxiàn)城市，这届主打“性价比”的00后(hòu)，正在“用脚投票”流入滨江。滨江从业人员生源(shēngyuán)前三的省外高校，分别是西安电子科技大学、华中科技大学(huázhōngkējìdàxué)、郑州大学，每所高校在滨江累计就业人数超1500人。有学长学姐的强烈推荐，更多(duō)年轻人正向着滨江而来。 其实，在新一届毕业生出校门前(qián)，滨江就已经留意到(liúyìdào)你们了。为支持(zhīchí)高校毕业生带着优秀创业项目前来落地，滨江近年来(jìnniánlái)推出(tuīchū)“5050创业金”计划，每年给予西安交通大学、四川大学、同济大学、重庆大学、西安电子科技大学等合作高校10万元创业金，资助在校创业孵化项目、科技创新项目等。 滨江，愿意呵护创新路上的(de)初生幼苗，直至其长成参天大树。 高新区（滨江）人才·企业服务站 滨江区审管办供图(tú) 把服务人才的“关键小事”做好(zuòhǎo) “你只管(zhǐguǎn)来，剩下的滨江来安排” 当年轻人来到一个新的地方落脚，少不了要办理人才认定等各种政务事项；安顿下来之后，家人就医、孩子上学等各种生活(shēnghuó)需求也(yě)会(huì)随之而来…… 这些琐碎的(de)事情，每样都免不了花费一些精力。而人才的“心头大事”，正是滨江做好人才工作致力于解决(jiějué)的“关键小事”—— 滨江(bīnjiāng)是很擅长政务服务的。 “感叹杭州滨江市民之家办事速度！”小红书平台上，一位网友发文称，自己到“滨江市民之家”办事，从进门取号到公积金到账，只花了9分钟。这位网友还在评论(pínglùn)区为滨江做起了“推荐官”，称自己工作日中午午休(wǔxiū)时间(shíjiān)去大厅(dàtīng)，也有工作人员值班为群众办事。 他所说的“滨江市民之家”，是位于泰安路200号上的高新区（滨江）企业综合服务(fúwù)中心，这里设置了项目、政策、人才、开放、科创、法治、金融(jīnróng)、数据8个服务板块，商事、社会服务2个服务专区，以及兜底服务板块。进(jìn)一扇门(yīshànmén)，就能办多件事。 滨江是愿意把年轻人的生活(shēnghuó)需求放在心上的。 嵌入式幼儿园、嵌入式卫生(wèishēng)服务站、嵌入式体育设施(tǐyùshèshī)、现代产业社区和“Bin-hub”暖企小站等的落地推广，让年轻人在滨江“楼上办公、楼下(xià)运动、带娃上班”，“写字楼下就能(néng)办事，园区门口就能看病”。 滨江是很会为年轻人创造“小确幸(xiǎoquèxìng)”的。 近年来，滨江持续推进西兴历史文化街区保护(bǎohù)开发、长河老街(lǎojiē)文化拾遗、浦沿渔码头的(de)改造提升。年轻人下了班，在滨江寻找着对于生活的热爱。长河老街槐树旁的小酒馆、西兴古镇运河边的咖啡馆、浦沿渔码头卖江鲜的早市，都是他们口口相传(kǒukǒuxiāngchuán)的打卡地。 “和滨滨一起(yìqǐ)樱花跑”活动在“最美跑道”开跑 徐青青 摄 滨江也(yě)是极为懂浪漫的。 每年三月，滨江(bīnjiāng)会举办樱花跑，钱塘江畔13.14公里的“最美跑道”上洒满落樱，年轻的跑者(zhě)一路跑过(guò)风景，跑过“钱王射潮”雕像等滨江最具代表性的地标，奔向终点“大莲花”。年轻人在社区(shèqū)团建活动中相识相爱，“最美跑道”沿途(yántú)的星光产业社区把求婚场地都备好了。 最近几天，中兴高架桥上垂下的爬山虎，让(ràng)工作在附近的年轻人，在下班开车回家(huíjiā)时不自主地掏出手机拍照。有人说，滨江把高架装扮成了“绿野仙踪”的样子，下班伴着一路绿意，似乎疲惫(píbèi)也消散了。 滨江都(dōu)把人才工作做到这个程度了，年轻人，你愿意来吗？